Welche mutterschutzfristen gibt es?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche mutterschutzfristen gibt es?
2. Wer stellt ein generelles Beschäftigungsverbot aus?
3. Wie lange dauert der Mutterschutz insgesamt?

Welche mutterschutzfristen gibt es?

Umgangssprachlich ist dieser Zeitraum gemeint, wenn man sagt, eine Frau sei im „Mutterschutz“. Dieser beginnt normalerweise 6 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin und endet 8 Wochen nach der Geburt. Damit umfasst die Mutterschutzfrist in der Regel einen Zeitraum von 14 Wochen.

Wer stellt ein generelles Beschäftigungsverbot aus?

Der Arbeitgeber kann grundsätzlich das generelle Beschäftigungsverbot aussprechen. Dieses kommt immer dann zum Tragen, wenn Ihre Tätigkeit Ihnen per se eine Weiterarbeit während der Schwangerschaft nicht möglich macht.

Wie lange dauert der Mutterschutz insgesamt?

Was ist die Mutterschutzfrist? Arbeitgeber dürfen Frauen sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt nicht beschäftigen. Bei Frühgeburten, Zwillingen und behinderten Kindern beträgt die Schutzfrist nach der Geburt zwölf Wochen.