Was regelt der Ausbildungsvertrag?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was regelt der Ausbildungsvertrag?
2. Warum braucht man einen Ausbildungsvertrag?
3. Was passiert wenn man einen Ausbildungsvertrag unterschreibt?
4. Zwischen welchen Personen wird ein Ausbildungsvertrag abgeschlossen?
5. Kann ein Ausbildungsvertrag auch mündlich abgeschlossen werden?

Was regelt der Ausbildungsvertrag?

Vor Beginn einer betrieblichen Ausbildung wird ein schriftlicher Ausbildungsvertrag geschlossen. Er enthält bestimmte Mindestangaben: Ziel und Gliederung der Berufsausbildung mit genauem Ausbildungsplan. Beginn und Dauer deiner Ausbildung.

Warum braucht man einen Ausbildungsvertrag?

Fakt 1: Warum brauchst du einen Ausbildungsvertrag? Der Ausbildungsvertrag regelt das Ausbildungsverhältnis zwischen dir und deinem Ausbildungsbetrieb. Alle rechtlichen Rahmenbedingungen sind in diesem schriftlich festgehalten und deswegen für beide Seiten bindend.

Was passiert wenn man einen Ausbildungsvertrag unterschreibt?

Sobald ein Vertrag unterschrieben ist, ist der auch binden - und zwar für beide Seiten, nicht nur für die Firma. Eine Kündigung bzw. ein vorheriger Ausstieg wird sicher möglich sein, das muss aber erst vollzogen sein bevor man etwas neues unterschreibt und sollte gegebenenfalls auch der neuen Firma mitgeteilt werden.

Zwischen welchen Personen wird ein Ausbildungsvertrag abgeschlossen?

Nach § 10 Abs. 1 BBiG wird im Rahmen eines Berufsausbildungsverhältnisses ein Berufsausbildungsvertrag zwischen dem Ausbildenden und Auszubildenden geschlossen. Der Berufsausbildungsvertrag ist regelmäßig schriftlich abzuschließen, was sich insbesondere aus § 11 Abs.

Kann ein Ausbildungsvertrag auch mündlich abgeschlossen werden?

Ein Ausbildungsvertrag kann wie andere Verträge auch mündlich abgeschlossen werden, aber das Berufsbildungsgesetz schreibt wegen der Vielzahl der Beteiligten (Vertragspartner, Eltern, Kammer etc.) nicht ohne Grund die Schriftform (BBiG § 11) vor.