Wie kann ich Auszubildende kündigen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie kann ich Auszubildende kündigen?
2. Welchen Kündigungsschutz haben Azubis?
3. Wie schwer ist es einen Azubi zu kündigen?

Wie kann ich Auszubildende kündigen?

Während der Probezeit können die Vertragspartner den Ausbildungsvertrag jederzeit ohne Angabe von Gründen fristlos kündigen (§ 22 Abs. 1 BBiG). Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und dem Vertragspartner vor Ablauf der Probezeit zugegangen sein.

Welchen Kündigungsschutz haben Azubis?

Das bedeutet, dass Auszubildende während einer laufenden Ausbildung nur unter strengen Voraussetzungen gekündigt werden können, §§ 22 und 23 BBiG. Allerdings muss zwischen einer Kündigung vor Beginn der Ausbildung, während der Probezeit, nach der Probezeit und der außerordentlichen Kündigung differenziert werden.

Wie schwer ist es einen Azubi zu kündigen?

Eine ordentliche Kündigung ist nach der Probezeit nicht mehr möglich. ... Eine fristlose Kündigung kann aber nur ausgesprochen werden, wenn der Arbeitgeber dem Azubi schwere Pflichtverletzungen vorwerfen kann, also einen schwerwiegenden Kündigungsgrund hat (§ 22 Berufsbildungsgesetz).