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Inhaltsverzeichnis:
Wann wegen Arbeitsvertrag nachfragen?
Wichtig ist das du ihn bis zum Arbeitsantritt in den Händen hast bzw. es reicht auch wenn du ihm am ersten Tag bekommst. Überraschungen sollten eigentlich nicht drinstehen. Die Zusage hast also ist erstmal alles gut.Wann bekomme ich meinen Arbeitsvertrag?
Laut Nachweisgesetz ist der Arbeitgeber deshalb dazu verpflichtet, dem Arbeitnehmer unabhängig von einer etwaigen Befristung spätestens einen Monat nach Beginn der Arbeitstätigkeit die wesentlichen Vertragsbedingungen in einer Art „Arbeitsvertrag“ schriftlich vorzulegen.auch lesen
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