Kann man bei Wiedereingliederung Pause machen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann man bei Wiedereingliederung Pause machen?
2. Sind Überstunden während der Wiedereingliederung erlaubt?
3. Was machen wenn die Wiedereingliederung nicht klappt?

Kann man bei Wiedereingliederung Pause machen?

Dann nützt die Wiedereingliederung nicht. Da solltest Du mit dem Arzt und dem Arbeitgeber sprechen. Eigentlich sind Pausen keine Arbeitszeit. ... Xcuse me, aber unter gewissen Voraussetzungen (z.B. 3 - oder 4 Schichtbetrieb) zählt die Pause zur Arbeitszeit!

Sind Überstunden während der Wiedereingliederung erlaubt?

Überstunden, Akkord- oder Schichtzulagen werden während der stufenweisen Wiedereingliederung nicht bezahlt. Da er als arbeitsunfähig gilt, kann der Mitarbeiter in der Wiedereingliederungsphase offiziell keinen Urlaub nehmen.

Was machen wenn die Wiedereingliederung nicht klappt?

Die Wiedereingliederung kann auch abgebrochen werden, wenn eine maßgebliche Verbesserung des Gesundheitszustandes eingetreten ist und der Arbeitnehmer wieder voll belastbar ist. In einem solchen Fall kann der Mitarbeiter in Absprache mit seinem Arbeitgeber und seinem Arzt wieder voll im Beruf durchstarten.