Wie lang ist die Kündigungsfrist bei der Deutschen Post?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie lang ist die Kündigungsfrist bei der Deutschen Post?
2. Wie lange befristeter Vertrag Post?
3. Wann bekommt man bei der Post einen Festvertrag?

Wie lang ist die Kündigungsfrist bei der Deutschen Post?

zwei Wochen beträgt die Kündigungsfrist für beide Teile 4 Wochen zum 15. oder zum Schluss eines Kalendermonats. Abweichend hiervon kann während einer Probezeit, längstens für die Dauer von 6 Monaten, das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden."

Wie lange befristeter Vertrag Post?

24 Monate Sachgrundlose Befristungen werden rein kalendarisch gesetzt und sind gesetzlich bis zu 24 Monate zulässig. Der Arbeitgeber kann das Datum bestimmen, zu dem der Arbeitsvertrag auslaufen soll und die oder der den Job verliert.

Wann bekommt man bei der Post einen Festvertrag?

Um einen Festvertrag bei der Post zu bekommen, dürfen befristete Angestellte binnen zwei Jahren nicht mehr als 20 Tage krank gewesen sein und nicht mehr als zwei selbstverschuldete Unfälle mit Firmenwagen gehabt haben.