Wann ist eine Kündigung vom Arbeitnehmer unwirksam?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann ist eine Kündigung vom Arbeitnehmer unwirksam?
2. Wann muss die Kündigungsfrist eingehalten werden?
3. Was tun bei ungültiger Kündigung?

Wann ist eine Kündigung vom Arbeitnehmer unwirksam?

Eine Kündigung ist genau dann unwirksam, wenn die gesetzlichen oder tarifvertraglichen Vorschriften für eine Kündigung nicht eingehalten wurden. ... Die Kündigung ist nicht in Schriftform erfolgt, sondern lediglich mündlich oder auf elektronischem Wege (§ 623 BGB).

Wann muss die Kündigungsfrist eingehalten werden?

Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und das Kündigungsschreiben muss rechtzeitig zugehen. Ist im Arbeitsvertrag nichts anderes geregelt, gilt die gesetzliche Kündigungsfrist nach § 622 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB). Sie beträgt – nach der Probezeit – 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende.

Was tun bei ungültiger Kündigung?

Verfahren: Kündigungsschutzklage wegen unwirksamer Kündigung. Sofern eine Kündigung erteilt wurde, hat der betroffene Arbeitnehmer drei Wochen Zeit für die Erhebung der Kündigungsschutzklage. Im Rahmen des anschließenden Verfahrens wird die Rechtmäßigkeit der Kündigung überprüft.