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Inhaltsverzeichnis:
Unter welchen Voraussetzungen hat ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf zeitlich unbegrenzte Verringerung der Arbeitszeit nach dem TzBfG?
Der Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit besteht nur, wenn der Arbeitgeber, unabhängig von der Anzahl der Personen in Berufsbildung, in der Regel mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt (§ 8 Abs. 7 TzBfG). Der Arbeitnehmer hat ein Recht auf Teilzeit, wenn das Arbeitsverhältnis seit mehr als sechs Monaten besteht.auch lesen
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