Was tun wenn der Arbeitgeber droht?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was tun wenn der Arbeitgeber droht?
2. Kann der Arbeitgeber mich Runterstufen?
3. Wem Kündigung übergeben?

Was tun wenn der Arbeitgeber droht?

Sind Sie länger als sechs Monate beschäftigt, fällt Ihr Arbeitsverhältnis unter den Kündigungsschutz. Bedeutet: Der Arbeitgeber braucht für eine Entlassung einen „wichtigen Grund“ und muss Kündigungsfristen einhalten. Arbeitnehmer wiederum können sich dagegen wehren und eine Kündigungsschutzklage einreichen.

Kann der Arbeitgeber mich Runterstufen?

WENN die Chefin die Konditionen ändern will, muss sie eine sogenannte Änderungskündigung aussprechen. Diese ist formgebunden: Sie MUSS schriftlich erfolgen und du MUSST dem schriftlich (!) zustimmen. Diese Zustimmung ist freiwillig, du musst dem nicht zustimmen.

Wem Kündigung übergeben?

Am einfachsten ist es, die Kündigung persönlich zu übergeben. Empfänger kann der Vorgesetzte, die Personalabteilung, der Pförtner oder die Empfangsdame sein - wer immer zur Annahme von Post beauftragt ist.