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Inhaltsverzeichnis:
Welche gesetzlichen Grundlagen in einem Dienstplan verankert sind?
Gesetzliche Vorgaben beim Schreiben von Dienstplänen Erstellt der Arbeitgeber einen Dienstplan, übt er sein Weisungsrecht aus. Allerdings darf er dabei nicht schalten und walten wie er will und Mitarbeiter willkürlich Diensten und Schichten zuteilen, sondern muss sich an das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) halten.Sind Dienstpläne Pflicht?
Der Gesetzgeber hat nicht geregelt, wann ein Dienstplan aufgestellt werden muss. Jedoch können Tarifverträge, Arbeitsverträge sowie Betriebsvereinbarungen hierzu verbindliche Regelungen enthalten.auch lesen
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