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Inhaltsverzeichnis:
Warum haben langjährige Mitarbeiter einen besonderen Kündigungsschutz?
Ältere Arbeitnehmer erhalten daher oft eine höhere Abfindung. Sie sind durch die Sozialauswahl und die Interessenabwägung schließlich schwerer zu kündigen oder durch Tarifvertrag sogar unkündbar. Dem Arbeitgeber bleibt dann nur, Sie zur freiwilligen Auflösung des Arbeitsverhältnisses zu überreden.auch lesen
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