Wo sind die Pflichten des Arbeitgebers geregelt?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wo sind die Pflichten des Arbeitgebers geregelt?
2. Was versteht man unter Treuepflicht des Arbeitnehmers?
3. Welche Folgen kann es für den Arbeitgeber haben wenn er gegen seine arbeitsrechtlichen Pflichten verstößt?

Wo sind die Pflichten des Arbeitgebers geregelt?

Der Hauptpflicht des Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag ist demnach die Verpflichtung zur Bezahlung der vereinbarten Vergütung. Die Höhe der Vergütung kann sich nach einem Tarifvertrag, oder nach der zwischen den Parteien getroffenen individualrechtlichen Abrede bestimmen.

Was versteht man unter Treuepflicht des Arbeitnehmers?

Die Treuepflicht ist die Pflicht des Arbeitnehmers, seine Verpflichtungen aus dem Arbeitsverhältnis so zu erfüllen, seine Rechte so auszuüben und die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehenden Interessen so zu wahren, wie dies von ihm nach Treu und Glauben billigerweise verlangt werden kann.

Welche Folgen kann es für den Arbeitgeber haben wenn er gegen seine arbeitsrechtlichen Pflichten verstößt?

Verletzt der Arbeitgeber seine Fürsorgepflichten fahrlässig oder schuldhaft, kann der Arbeitnehmer selbstverständlich zunächst zur Erfüllung bzw. zur Unterlassung anmahnen. ... hierzu auch Ausführungen zu Pflichten des Arbeitnehmers). Nicht zuletzt kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer auch auf Schadensersatz haften.