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Inhaltsverzeichnis:
Was passiert wenn ich meinen Chef beleidige?
Bei einer besonders groben Beleidigung ist eine ordentliche Kündigung ohne vorherige Abmahnung oder sogar eine fristlose Kündigung möglich. Welche Maßnahme angemessen ist, hängt von der Schwere der Beleidigung, der konkreten Situation und Branche, sowie von einer Zukunftsprognose ab.auch lesen
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