Was verdient ein Trainee bei Lidl?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was verdient ein Trainee bei Lidl?
2. Wie wird man bei Lidl Filialleiter?
3. Was ist der Stundenlohn bei Lidl?
4. Was verdient ein Junior Einkäufer bei Lidl?
5. Wie viel verdient ein Einkäufer bei Lidl?

Was verdient ein Trainee bei Lidl?

Wie die "Welt" berichtet, bekommen Trainees schon im ersten Jahr einen saftigen Gehaltsscheck: 65.000 Euro brutto pro Jahr. Dazu erhalten sie einen Firmenwagen, den sie auch privat nutzen dürfen. Auch Lidl zahle ähnlich gut. Dort bekommen die Nachwuchsmanager einen unbefristeten Vertrag und 60.000 Euro im Jahr.

Wie wird man bei Lidl Filialleiter?

Filialleiter kannst du werden, wenn du das Abiprogramm Vertrieb durchlaufen hast, in dem du eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und eine Weiterbildung als Handelsfachwirt absolvierst.

Was ist der Stundenlohn bei Lidl?

12,50€ Gehalt: Durchschnittliches Gehalt in der Branche: 1.700 bis 2.050 € brutto pro Monat. Gehalt bei Lidl: Übertarifliche Bezahlung, mindestens 12,50€ pro Stunde (für tarifliche Mitarbeiter (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).

Was verdient ein Junior Einkäufer bei Lidl?

Gehalt für Junior-Einkäufer/in in Deutschland

Deutschland	Durchschnittliches Gehalt	Offene Stellen
München	46.200 €	Jobs für München
Nürnberg	43.300 €	Jobs für Nürnberg
Bremen	40.800 €	Jobs für Bremen
Frankfurt am Main	42.500 €	Jobs für Frankfurt am Main

Wie viel verdient ein Einkäufer bei Lidl?

Durchschnittliches Gehalt in der Branche: 1.700 bis 2.050 € brutto pro Monat. Gehalt bei Lidl: Übertarifliche Bezahlung, mindestens 12,50€ pro Stunde (für tarifliche Mitarbeiter (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).