Wie viel Urlaub bei 30 Schwerbehinderung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie viel Urlaub bei 30 Schwerbehinderung?
2. Was bedeutet Gleichstellung bei GdB 30?
3. Welche Vorteile habe ich bei Gleichstellung?

Wie viel Urlaub bei 30 Schwerbehinderung?

Menschen mit einer für das ganze Kalenderjahr anerkannten Schwerbehinderung erhalten einen Zusatzurlaub von 5 Tagen (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, § 208 Absatz 1 SGB IX). Die zusätzlichen Urlaubstage sind dem gesetzlichen oder tariflichen Urlaub hinzuzurechnen.

Was bedeutet Gleichstellung bei GdB 30?

Was ist eine Gleichstellung? Sie können schwerbehinderten Menschen gleichgestellt werden, wenn der festgestellte Grad Ihrer Behinderung mindestens 30, aber weniger als 50 ist. Mit der Gleichstellung haben Sie grundsätzlich den gleichen Status wie schwerbehinderte Menschen.

Welche Vorteile habe ich bei Gleichstellung?

Durch die Gleichstellung bekommen Menschen mit einem GdB von 30 oder 40 die gleichen Rechte wie Menschen mit Schwerbehinderung. Sie haben zum Beispiel Anspruch auf „Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben“. Außerdem können Sie nicht so leicht gekündigt werden.