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Inhaltsverzeichnis:
Ist ein Aufhebungsvertrag sofort gültig?
Ein Aufhebungsvertrag kann sofort oder zu einem zukünftigen Zeitpunkt wirksam werden. Ein rückwirkender Aufhebungsvertrag – also das Beenden des Arbeitsverhältnisses zu einem bereits vergangenen Zeitpunkt – ist nur dann zulässig, wenn dieses bereits außer Vollzug gesetzt war.Wie lehnt man einen Aufhebungsvertrag ab?
Möchte Ihr Arbeitnehmer nicht unterschreiben, müssen Sie ihn überzeugen. Eine hohe Abfindung, ein gutes Arbeitszeugnis oder eine sogenannte Turboklausel können dem Arbeitnehmer den Aufhebungsvertrag schmackhaft machen. Eine drohende Kündigung ist ein gutes Druckmittel.auch lesen
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