Was für Gesprächsarten gibt es?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was für Gesprächsarten gibt es?
2. Welche Art von Mitarbeitergesprächen gibt es?
3. Warum sind Pausen während eines Gesprächs sinnvoll?
4. Was gehört zu der Körpersprache?
5. Wie können Gesichtsausdrücke sein?

Was für Gesprächsarten gibt es?

Unterscheiden lassen sich drei Formen: Das Zweiergespräch wie beispielsweise bei einer Gehaltsverhandlung. Das Gespräch mit mehreren Personen wie zum Beispiel in einem Meeting. Das Selbstgespräch wie beispielsweise zum Einüben einer Präsentation.

Welche Art von Mitarbeitergesprächen gibt es?

Arten von Mitarbeitergesprächen

• Mitarbeiterjahresgespräch. Diese Gesprächsart dient der Planung und Organisation von langfristigen Unternehmenszielen. ...
• Kündigungsgespräch. ...
• Konfliktgespräch. ...
• Anerkennungsgespräch. ...
• Kritikgespräch. ...
• Beurteilungsgespräch. ...
• Delegationsgespräch. ...
• Mitteilungsgespräch.

Warum sind Pausen während eines Gesprächs sinnvoll?

Mitunter ist es Ihre Aufgabe, das Gespräch zu leiten und – eben auch durch Pausen – zu strukturieren. Hier ist es ratsam, durch einleitende Worte das Gespräch zu beginnen und anschließend Ihre Vorstellungen einzubringen. Eine Pause am Ende des Gesagten gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Gegenüber anzusehen.

Was gehört zu der Körpersprache?

Definitionen. Zur Körpersprache gehören alle Formen der Gestik, Körperhaltung und Körperbewegung – vom Händedruck über Sitzposition und -haltung, Haltung von Armen, Beinen und Füßen, Spiel mit den Händen, Fingern und Gegenständen, Kopfhaltung und die unterschiedlichen Formen der Blickkontakte sowie das Distanzverhalten ...

Wie können Gesichtsausdrücke sein?

Mimik Beispiele: Häufige Gesichtsausdrücke

• Stirnrunzeln. ...
• Glatte Stirn (ohne Falten) Finden sich auf der Stirn hingegen keine Falten, zeugt dies von ehrlichem Interesse und einer freundlichen Haltung.
• Gesenkter Blick. ...
• Naserümpfen. ...
• Gehobene Augenbrauen. ...
• Verdrehte Augen. ...
• Übertrieben langer Blickkontakt.