Kann man 10 Stunden arbeiten?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann man 10 Stunden arbeiten?
2. Wer ist zuständig für die Einhaltung der Arbeitszeiten?
3. Wer ist zuständig bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz?
4. Wem melde ich Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz?
5. Wer ist für die Überwachung der Arbeitszeiten zuständig?

Kann man 10 Stunden arbeiten?

Daher liegt die wöchentliche Höchstarbeitszeit bei 6 x 8 Stunden = 48 Stunden. Die tägliche Arbeitszeit darf auf 10 Stunden ausgeweitet werden, muss aber im Zeitraum von 24 Wochen auf die durchschnittliche wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden ausgeglichen werden.

Wer ist zuständig für die Einhaltung der Arbeitszeiten?

Der Arbeitgeber ist aufgrund des Arbeitszeitgesetzes verantwortlich für die Einhaltung der vorgeschriebenen Arbeitszeiten. Die werktägliche Arbeitszeit darf acht Stunden grundsätzlich nicht überschreiten. Sie kann unter bestimmten Voraussetzungen auf bis zu zehn Stunden verlängert werden.

Wer ist zuständig bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz?

Im § 17 des Arbeitsschutzgesetzes werden Rechte der Arbeitnehmer definiert. Sollte der Arbeitgeber den berechtigten Beschwerden der Beschäftigten nicht abhelfen, können sich diese an die zuständige Arbeitsschutzbehörde wenden.

Wem melde ich Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz?

Beschwerden oder Hinweise können auch über die Internetseite www.arbeitsschutz.nrw.de übermittelt werden. Bei Nachfragen wenden Sie sich bitte an die Pressestelle des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales, Telefon 0211 .

Wer ist für die Überwachung der Arbeitszeiten zuständig?

Wer überwacht die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes? Für die Überwachung der Einhaltung sind die Aufsichtsbehörden des jeweiligen Landes zuständig. Die Behörden können Auskünfte über gearbeitete Zeiten verlangen und Maßnahmen anordnen. Sie dürfen Betriebe während der Arbeitszeit auch betreten.