Was ist der Unterschied zwischen dem Ausbildungsrahmenplan und dem betrieblichen Ausbildungsplan?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist der Unterschied zwischen dem Ausbildungsrahmenplan und dem betrieblichen Ausbildungsplan?
2. Was steht in der Rahmenplan?
3. Ist ein Ausbildungsplan für Auszubildende Pflicht?
4. Ist der Rahmenlehrplan in der Ausbildungsordnung?
5. Wo stehen die Inhalte der betrieblichen Ausbildung?
6. Was soll durch die Ausbildungsordnung geregelt werden?

Was ist der Unterschied zwischen dem Ausbildungsrahmenplan und dem betrieblichen Ausbildungsplan?

Vom Rahmenlehrplan ist der Ausbildungsrahmenplan zu unterscheiden. Der Ausbildungsrahmenplan enthält als Anhang der Ausbildungsordnung eine grobe zeitliche und sachliche Gliederung der betrieblichen Ausbildungsinhalte und dient dem Ausbilder und dem Auszubildenden als Vorgabe für den betrieblichen Ausbildungsplan.

Was steht in der Rahmenplan?

Ein Rahmenlehrplan ist ein Lehrplan für die Berufsausbildung, der die angestrebten Kompetenzen sowie – in den meisten Fällen – Unterrichtsinhalte für den berufsbezogenen Unterricht der Berufsschule beschreibt. ... Damit lässt er sich an die Bedürfnisse der Berufsschulen der einzelnen Bundesländer anpassen.

Ist ein Ausbildungsplan für Auszubildende Pflicht?

Der betriebliche Ausbildungsplan vereinfacht nicht nur die Durchführung einer gezielten Ausbildung, sondern er ist Pflicht. In der Regel sollte er bei der zuständigen Kammer mit eingereicht werden sowie dem Ausbildungsvertrag beiliegen.

Ist der Rahmenlehrplan in der Ausbildungsordnung?

Der Rahmenlehrplan legt die Lernziele und -inhalte für den Unterricht an der Berufsschule fest. Er ist nicht zu verwechseln mit dem Ausbildungsrahmenplan, der die entsprechenden Fertigkeiten und Kenntnisse innerhalb der Ausbildung im Betrieb regelt und Bestandteil der jeweiligen Ausbildungsordnung ist.

Wo stehen die Inhalte der betrieblichen Ausbildung?

Der Ausbildungsrahmenplan enthält als Anhang der Ausbildungsordnung eine grobe zeitliche und sachliche Gliederung der betrieblichen Ausbildungsinhalte und dient dem Ausbilder und dem Auszubildenden als Vorgabe für den betrieblichen Ausbildungsplan.

Was soll durch die Ausbildungsordnung geregelt werden?

Der Ausbildungsrahmenplan bildet die Grundlage für die für jeden Ausbildungsvertrag vorgeschriebene individuelle „sachliche und zeitliche Gliederung“ der zu vermittelnden Fertigkeiten und Kenntnisse für das Ziel der Berufsausbildung.