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Inhaltsverzeichnis:
Wann hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis?
(1) Der Arbeitnehmer hat bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. ... Der Arbeitnehmer kann verlangen, dass sich die Angaben darüber hinaus auf Leistung und Verhalten im Arbeitsverhältnis (qualifiziertes Zeugnis) erstrecken.auch lesen
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