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Inhaltsverzeichnis:
- Was versteht man unter einem Ausbildungsvertrag?
- Warum ist ein Ausbildungsvertrag wichtig?
- Was muss alles in einem Ausbildungsvertrag enthalten sein?
- Was versteht man unter dem dualen System?
- Wann wird ein Ausbildungsvertrag wirksam?
- Wie kommt es zum Ausbildungsvertrag?
- Warum heißt es Duales System?
Was versteht man unter einem Ausbildungsvertrag?
Der Ausbildungsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Auszubildenden und Betrieb. Dieser Berufsausbildungsvertrag wird vor Beginn der betrieblichen Ausbildung geschlossen und regelt das Ausbildungsverhältnis zwischen Auszubildenden und dem Ausbildungsbetrieb, also dem zukünftigen Arbeitgeber.Warum ist ein Ausbildungsvertrag wichtig?
Was muss alles in einem Ausbildungsvertrag enthalten sein?
Der Ausbildungsvertrag muss bestimmte Mindestangaben enthalten (§ 11BBiG), zu denen zählen: Art, sachliche und zeitliche Gliederung und Ziel der Berufsausbildung sowie die Berufstätigkeit, für die ausgebildet wird. Beginn und Dauer der Berufsausbildung. Dauer der regelmäßigen täglichen Ausbildungszeit.Was versteht man unter dem dualen System?
Das System wird als dual bezeichnet, weil die Ausbildung an zwei Lernorten stattfindet: im Betrieb und in der Berufsschule. Die Berufsausbildung hat zum Ziel, die notwendigen Kompetenzen und Qualifikationen für die Ausübung einer qualifizierten Tätigkeit in einer sich wandelnden Arbeitswelt zu vermitteln.Wann wird ein Ausbildungsvertrag wirksam?
Wie kommt es zum Ausbildungsvertrag?
Der Berufsausbildungsvertrag kommt durch die zustimmende Willenserklärung der Vertragspartner zustande. Der Berufsausbildungsvertrag ist ein besonderes Vertragsverhältnis. Die inhaltliche Gestaltung unterliegt zahlreichen ausbildungs- und arbeitsrechtlichen Bedingungen, wodurch die Vertragsfreiheit eingeschränkt wird.Warum heißt es Duales System?
Ein zweites zusätzliches Entsorgungssystem neben dem öffentlich-rechtlichen war damit entstanden. Eins und Eins macht Zwei – daher also der Name Duales Abfallsystem.auch lesen
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