Was braucht man für Personalreferent?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was braucht man für Personalreferent?
2. Was genau macht ein Personalreferent?
3. Ist Personalreferent ein Ausbildungsberuf?
4. Was bedeutet Personalreferent bSb?

Was braucht man für Personalreferent?

Deshalb sind EDV-Kenntnisse in diesem Beruf besonders wichtig. Weiterhin benötigen Personalreferenten für die Personalplanung und das Controlling eine analytisch kaufmännische Denkweise und Mathematik-Kenntnisse....Berufsbild

• Organisationstalent.
• Kommunikationsstärke.
• Menschenkenntnis.
• Führungsstärke.
• Einfühlungsvermögen.

Was genau macht ein Personalreferent?

Personalreferent ist eine berufliche Tätigkeit im Bereich der Personalverwaltung und Personalentwicklung. Zu den typischen Aufgaben eines Personalreferenten gehören die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter, die Betreuung des vorhandenen Personals und die Beratung von Führungskräften.

Ist Personalreferent ein Ausbildungsberuf?

Eine klassische Ausbildung als PersonalreferentIn gibt es in dem Sinne nicht. Mit einem abgeschlossenen Bachelorstudium der Betriebswirtschaft, am besten mit einem Schwerpunkt im Bereich Personalwesen, bringst du entsprechende fachliche Voraussetzungen mit, welche für die Tätigkeit notwendig sind.

Was bedeutet Personalreferent bSb?

Wer sich berufsbegleitend weiterbilden möchte, erhält in diesem Bereich ebenfalls die Möglichkeit dazu. Die wichtigsten Institute, die die Weiterbildung zum Personalreferenten organisieren, sind der Bundesverband Sekretariat und Büromanagement e.V. (bSb) und die Industrie- und Handelskammer (IHK).