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Inhaltsverzeichnis:
- Was sind Motivationale Kompetenzen?
- Was ist motivationsfähigkeit?
- Was ist Kompetenzerleben?
- Was sind physische Kompetenzen?
- Was muss man mit 4 Jahren können?
- Was versteht man unter Fähigkeiten?
- Was sind Fähigkeiten Beispiele?
- Was sind Ihre Kenntnisse?
Was sind Motivationale Kompetenzen?
Die motivationalen Kompetenzen umfassen Autonomieerleben, Kompetenzerleben, Selbstwirksamkeit und Selbstregulation. Ein Kind soll erfahren, sich selbst zu motivieren, anstatt von externen Motivationsquellen abhängig zu sein. Kindern wird somit die Möglichkeit zur Eigensteuerung geboten.
Was ist motivationsfähigkeit?
Motivationsfähigkeit ist zweigeteilt. Auf der einen Seite gibt es die Fähigkeit von Führungskräften, die Mitarbeiter zu motivieren, denen sie vorgesetzt sind. Auf der anderen Seite versteht man unter Motivationsfähigkeit aber auch das Vermögen, sich selbst neuen Schwung und Elan zu verpassen.
Was ist Kompetenzerleben?
Als Kompetenzerleben bezeichnet man das Erleben eines eigenen selbstorganisierten und kreativen Handelns in offenen Problem- und Entscheidungssituationen.
Was sind physische Kompetenzen?
Zu den physischen Kompetenzen zählen die Übernahme von Verantwortung für Gesundheit und körperliches Wohlbefinden, grob- und feinmotorische Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Regulierung von körperlicher Anspannung.
Was muss man mit 4 Jahren können?
Laufen und Motorik
- klettert und turnt gerne.
- kann einen Ball auffangen.
- balanciert auf einem Randstein, Balken oder ähnlichem.
- kann rückwärts laufen.
- steigt die Treppen im Wechselschritt.
- überspringt kleinere Hindernisse.
- bewegt sich zu Musik, aber noch nicht im Takt.
Was versteht man unter Fähigkeiten?
Voraussetzung, die neben der Motivation zur Leistungserbringung erforderlich ist (Leistung = Motivation · Fähigkeit). Fähigkeiten können sowohl angeboren (Begabungen) als auch erworben (Fertigkeiten) sein und variieren nach dem Grad ihrer Ausprägung von Person zu Person.
Was sind Fähigkeiten Beispiele?
Persönliche Stärken (Soft Skills)
- Teamfähigkeit.
- Lernbereitschaft.
- Belastbarkeit.
- Kommunikationsfähigkeit.
- Organisationstalent.
- Verantwortungsbewusstsein.
- Kritikfähigkeit.
- Leistungswille.
Was sind Ihre Kenntnisse?
In die Rubrik „Kenntnisse“ im Lebenslauf gehören nur Fähigkeiten, die für die angestrebte Stelle wichtig sind und Mehrwert bieten. Dass Sie IT-Kenntnisse in Programmiersprachen besitzen, ist völlig unwichtig, wenn Sie sich als Account Manager bewerben.
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