Wann gehört Umkleiden zur Arbeitszeit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann gehört Umkleiden zur Arbeitszeit?
2. Ist das Umziehen Bestandteil der Arbeitszeit?
3. Was ist normal Arbeitszeit?

Wann gehört Umkleiden zur Arbeitszeit?

Nach BAG-Rechtsprechung gehört Umkleidezeit zur Arbeitszeit, wenn das Tragen von Arbeitskleidung Pflicht ist und diese erst im Betrieb angelegt werden darf, beispielsweise aus Hygienegründen. Dann muss der Arbeitgeber diese Zeit auch bezahlen.

Ist das Umziehen Bestandteil der Arbeitszeit?

Ordnet der Arbeitgeber Umkleidezeiten im Betrieb an oder legt der Arbeitnehmer auffällige Berufskleidung im Betrieb an und ab, so dass eine private Nutzung ausgeschlossen ist, zählen diese Umziehzeiten stets zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit.

Was ist normal Arbeitszeit?

Die Arbeitszeit umfasst die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Die tägliche Normalarbeitszeit darf acht Stunden, die wöchentliche Normalarbeitszeit darf 40 Stunden nicht überschreiten.