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Inhaltsverzeichnis:
Kann der Arbeitgeber auf Kündigungsfrist verzichten?
Kündigungsfrist mit Aufhebungsvertrag umgehen Ist der Arbeitgeber einverstanden, setzt er eine kurze Zusatzvereinbarung auf, mit der er das Arbeitsverhältnis vorzeitig beendet. Anders als bei einer Kündigung muss so ein Vertrag einvernehmlich sein.auch lesen
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