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Inhaltsverzeichnis:
Kann Arbeitgeber Arbeitszeugnis verweigern?
Die Verweigerung des Arbeitgebers, ein Zeugnis auszustellen, ist ebenfalls nicht zulässig. Außerdem muss auch ein solches Arbeitszeugnis wohlwollend formuliert werden. Der Grund für die Kündigung darf hier nur mit dem Einverständnis des Arbeitnehmers genannt werden.auch lesen
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