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Inhaltsverzeichnis:
Wann ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag rechtsgültig abgeschlossen?
Die Gültigkeit erlangt ein Arbeitsvertrag unabhängig von seiner schriftlichen oder mündlichen Form dadurch, dass zwei aufeinander bezogene und inhaltlich übereinstimmende Willenserklärungen zustande kommen. Hierbei wird vom „Antrag“ und von der „Annahme“ gesprochen.auch lesen
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