Was kann man im Arbeitsvertrag verhandeln?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was kann man im Arbeitsvertrag verhandeln?
2. Welche Fragen zum Arbeitsvertrag?
3. Wie verhandle ich am besten?
4. Wie verhandelt man sein Gehalt beim Vorstellungsgespräch?

Was kann man im Arbeitsvertrag verhandeln?

Wenn Sie mit der Höhe des Gehalts, das Ihnen geboten wird, nicht zufrieden sind, scheuen Sie sich nicht davor, dies in der Verhandlung anzusprechen. Arbeitszeiten sind ebenfalls für Arbeitnehmer sehr wichtig. ... Arbeitgeberleistungen können Sie ebenfalls im Arbeitsvertrag verhandeln.

Welche Fragen zum Arbeitsvertrag?

Hier sind die sieben wichtigsten Punkte in jedem Arbeitsvertrag:

1. Aufgabenbeschreibung. Sind Ihre Arbeitsaufgaben im Arbeitsvertrag klar festgelegt? ...
2. Gehalt und Sonderzahlungen. ...
3. Arbeitszeiten. ...
4. Versetzungsrechte. ...
5. Arbeitszeiten und Überstunden. ...
6. Kündigungsfristen. ...
7. Ausschlussklauseln.

Wie verhandle ich am besten?

Richtig verhandeln10 Tipps, wie Sie erfolgreich verhandeln

1. Dringlichkeit beachten. ...
2. Win-Win-Situation herstellen. ...
3. Sachzwänge offen legen. ...
4. Zeitpunkt bestimmen. ...
5. Tragweite abschätzen. ...
6. W-Fragen stellen. ...
7. Persönliche Motive beachten. ...
8. Freundlich sein.

Wie verhandelt man sein Gehalt beim Vorstellungsgespräch?

Tipp: Bei Nachfrage des Personalers: 1. Nenne ihm ein höheres Gehalt als du bisher verdienst, allerdings sollte es nicht die branchenübliche Obergrenze übersteigen oder 2. Sag dem Personaler, in welchem groben Bereich der branchenüblichen Gehaltsspanne dein aktuelles Gehalt liegt.