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Inhaltsverzeichnis:
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein damit das Kündigungsschutzgesetz für einen Arbeitsvertrag gilt?
Voraussetzungen für die Anwendbarkeit des KSchG sind, dass aufseiten des Arbeitgebers die erforderliche Betriebsgröße gegeben ist, dass der persönliche Anwendungsbereich für den betroffenen Arbeitnehmer gegeben ist und. dass die Wartefrist von mehr als 6 Monaten ununterbrochener Beschäftigung erreicht ist.auch lesen
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