Welche Besonderheit gilt für die Mitglieder der JAV?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Besonderheit gilt für die Mitglieder der JAV?
2. Wird man nach der Ausbildung übernommen?
3. Welche Anzahl von JAV Vertreter ist im Betrieb nötig?
4. Wie kann die JAV ihre Interessen durchsetzen?

Welche Besonderheit gilt für die Mitglieder der JAV?

JAV-Mitglieder genießen durch das Betriebsverfassungsgesetz (§ 78 BetrVG) einen besonderen Schutz vor Benachteiligung und Behinderung ihrer Tätigkeiten. Weitere Paragraphen ergänzen diesen Schutz: § 78 a BetrVG: Schutz vor Nichtübernahme nach Ende der Ausbildung.

Wird man nach der Ausbildung übernommen?

Dein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, dich nach der Berufsausbildung zu übernehmen. Gesetzliche Regelungen für die Übernahme gibt es nicht.

Welche Anzahl von JAV Vertreter ist im Betrieb nötig?

Die Größe der Jugend- und Auszubildendenvertretung richtet sich danach, wie viele Personen bei der JAV-Wahl im Betrieb wahlberechtigt sind (§ 62 Abs. 1 BetrVG): 5 bis 20 Wahlberechtigte: 1 JAV-Mitglied. 21 bis 50 Wahlberechtigte: 3 JAV-Mitglieder.

Wie kann die JAV ihre Interessen durchsetzen?

Grundsätzlich gilt: Mitbestimmungsrechte gegenüber dem Arbeitgeber können nicht direkt durch die JAV wahrgenommen werden; es muss der Betriebsrat oder der Personalrat einbezogen werden. Daraus folgt, dass die JAV ihre Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder Personalrat zu erfüllen hat.