Welcher Paragraph für Arbeitszeugnis?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welcher Paragraph für Arbeitszeugnis?
2. Welche Paragraphen bilden die gesetzliche Grundlage für die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses?
3. Welche rechtlichen Grundlagen gibt es für Arbeitszeugnisse?

Welcher Paragraph für Arbeitszeugnis?

Rechtsgrundlage für Arbeitszeugnisse ist § 109 Abs. 1 GewO, wonach der Arbeitnehmer bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis hat. Die Erteilung des Zeugnisses in elektronischer Form ist ausgeschlossen.

Welche Paragraphen bilden die gesetzliche Grundlage für die Ausstellung eines Arbeitszeugnisses?

Die gesetzliche Grundlage des Anspruchs auf ein Arbeitszeugnis regelt seit 2003 der Paragraph 109 der Gewerbeordnung (GewO), der wie folgt lautet: ... Der Arbeitnehmer kann verlangen, dass sich die Angaben darüber hinaus auf Leistung und Verhalten im Arbeitszeugnis (qualifiziertes Arbeitszeugnis) erstrecken.

Welche rechtlichen Grundlagen gibt es für Arbeitszeugnisse?

Im Arbeitsrecht stellt die rechtliche Grundlage für den Anspruch auf ein Arbeitszeugnis § 109 GewO (Gewerbeordnung) dar: Dem Beschäftigten ist bei Ende des Arbeitsverhältnisses ein Endzeugnis auszustellen, das sich auf sein Verlangen hin auch auf Leistung und Verhalten im Arbeitsverhältnis bezieht.