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Inhaltsverzeichnis:
Soll ich wegen Depression kündigen?
Er muss aufzeigen, dass das Unternehmen die Erkrankung herbeigeführt oder jedenfalls eine Verschlechterung seines Gesundheitszustands in Kauf genommen hat. Wer als Arbeitgeber in Unkenntnis der Erkrankung seines Arbeitnehmers diesem kündigt, setzt in aller Regel keinen Grund zur Auflösung nach § 9 KSchG.auch lesen
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