Bis wann darf der Dienstplan geändert werden?

Inhaltsverzeichnis:

1. Bis wann darf der Dienstplan geändert werden?
2. Wann muss ich einspringen?
3. Kann mich der Arbeitgeber zum Einspringen zwingen?

Bis wann darf der Dienstplan geändert werden?

Grundsätzlich gilt: Der einmal vereinbarte Dienstplan kann von Ihrem Chef nicht so einfach geändert werden. Gerichte erachten eine Vorankündigungsfrist von vier Tagen für angemessen. Das gilt sowohl bei der kurzfristigen Änderung des Dienstplans als auch bei spontan angeordneten Überstunden.

Wann muss ich einspringen?

Gisela Neunhöffer: Grundsätzlich sind Arbeitnehmer nicht verpflichtet, außerhalb ihres einmal festgelegten Dienstplans einzuspringen. ... Dieses kann er aber nur einmal “verbrauchen” – indem er die Arbeitszeit im Dienstplan festlegt.

Kann mich der Arbeitgeber zum Einspringen zwingen?

Es gibt keine Pflicht einzuspringen Grundsätzlich sind Arbeitnehmer nicht verpflichtet, außerhalb ihres einmal festgelegten Dienstplans einzuspringen. Der Arbeitgeber besitzt zwar ein sogenanntes Direktionsrecht zu Ort und Zeit der Arbeitsleistung.