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Inhaltsverzeichnis:
Was passiert mit der Krankmeldung beim Arbeitgeber?
Während der Zeit der Krankmeldung haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Während der ersten sechs Wochen erfolgt dies durch den Arbeitgeber. Anschließend übernimmt die Krankenkasse des Arbeitnehmers und zahlt ein Krankengeld aus, das jedoch maximal 70% des letzten Bruttogehalts beträgt.Warum braucht Arbeitgeber Krankmeldung?
Ihr Mitarbeiter ist gesetzlich dazu verpflichtet, Ihnen als Arbeitgeber mitzuteilen, wenn er arbeitsunfähig ist. Das sollte möglichst schon vor Arbeitsbeginn erfolgen. Zudem sollte der Arbeitgeber darüber informiert werden, wie lange man voraussichtlich nicht arbeitsfähig ist.auch lesen
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