Was tun wenn der Arbeitgeber den Arbeitsschutz nicht einhält?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was tun wenn der Arbeitgeber den Arbeitsschutz nicht einhält?
2. Wer muss unverzüglich bei Verstößen gegen die gesetzlichen Bestimmungen informiert werden?
3. Wer kontrolliert die Arbeitsstättenverordnung?

Was tun wenn der Arbeitgeber den Arbeitsschutz nicht einhält?

Das Amt für Arbeitsschutz Hamburg – wie auch die Arbeitsschutzbehörde NRW hat es sich mit zahlreichen teils privatwirtschaftlichen Partnern zu einem Kompetenznetzwerk zusammengeschlossen – und eigens für anonyme Hinweise ein Arbeitsschutztelefon eingerichtet, das Sie unter der Telefonnummer 040/ 428 erreichen.

Wer muss unverzüglich bei Verstößen gegen die gesetzlichen Bestimmungen informiert werden?

Die Anzeige bei Erkennen von Missständen ist keinesfalls nur freiwillig. Der Arbeitnehmer ist sogar verpflichtet, einen von ihm beobachteten Missstand dem Arbeitgeber zu melden. Diese Meldepflicht gilt für alle Beschäftigten, auch Leiharbeiter. Wer Angst um seinen Arbeitsplatz hat, kann dies auch anonym tun.

Wer kontrolliert die Arbeitsstättenverordnung?

Der Vollzug der Arbeitsstättenverordnung obliegt den Gewerbeaufsichtsämtern bzw. den Ämtern für Arbeitsschutz (je nach Bundesland). In Baden-Württemberg sind die Landratsämter bzw. Stadtkreise zuständig, in Nordrhein-Westfalen die Bezirksregierungen.