Wie lange darf ein Betriebsausflug dauern?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie lange darf ein Betriebsausflug dauern?
2. Ist ein Betriebsausflug eine Dienstreise?
3. Wer zahlt den Betriebsausflug?
4. Was ist ein Betriebsausflug?

Wie lange darf ein Betriebsausflug dauern?

Bei einem Betriebsausflug, der die Dauer eines regulären Arbeitstages (also laut ArbZG 8 Stunden) überschreitet, können Mitarbeiter also keine Überstunden anhäufen.

Ist ein Betriebsausflug eine Dienstreise?

Da der Betriebsausflug als Arbeitszeit zählt, fällt er in den Zuständigkeitsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung. Auch der direkte Hin- und Rückweg werden behandelt wie der Arbeitsweg. Allerdings gilt das nur während der Dauer der Veranstaltung.

Wer zahlt den Betriebsausflug?

Es gibt verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten für Betriebsausflüge. So können sie vollständig vom Arbeitgeber finanziert werden oder mit Kostenbeteiligung der Mitarbeiter. Es ist auch möglich, dass die Mitarbeiter die Betriebsausflüge vollständig selbst bezahlen, jedoch keinen Zeitausgleich oder Urlaub nehmen müssen.

Was ist ein Betriebsausflug?

meist eintägige vom Arbeitgeber geförderte betriebliche Veranstaltung (Ausflug, Reise) mit geselligem Angebot. Die Teilnahme an einem Betriebsausflug muss freiwillig sein und allen Betriebsangehörigen offen stehen; Druck, gleichgültig welcher Art, darf nicht ausgeübt werden.