Was bedeutet flexibel arbeiten?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was bedeutet flexibel arbeiten?
2. Was bedeutet zeitlich flexibel?
3. Was spricht für flexible Arbeitszeiten?
4. Welche Vorteile hat die flexible Arbeitszeit für das Unternehmen?

Was bedeutet flexibel arbeiten?

Als flexible Arbeitszeit (verkürzt auch Flexzeit genannt) werden Vereinbarungen bezeichnet, die hinsichtlich Lage und Dauer der Arbeitszeit von der sogenannten Normalarbeitszeit abweichen. Sie kann tägliche, wöchentliche, monatliche oder auch andere Regelungen betreffen.

Was bedeutet zeitlich flexibel?

Definition "flexible Arbeitszeiten": Flexible Arbeitszeiten, oft auch "Flexizeit" genannt, sind Vereinbarungen, die sich hinsichtlich der Lage und Dauer der vorgesehennen Arbeitszeit von der sogenannten Normalarbeitszeit unterscheiden.

Was spricht für flexible Arbeitszeiten?

Flexible Arbeitszeiten erlauben es dir, wichtige Termine zu erledigen, ohne extra dafür freinehmen zu müssen. Wo sonst Urlaub genommen werden müsste, kann vielleicht im Homeoffice gearbeitet oder die Zeit vor- beziehungsweise nachgearbeitet werden.

Welche Vorteile hat die flexible Arbeitszeit für das Unternehmen?

Daher ist das Arbeitszeitmodell auch in der Personalplanung von Bedeutung. Außerdem fühlen sich Mitarbeiter:innen mit flexiblen Arbeitszeiten zufriedener und weniger gestresst, was sich besonders positiv auf das Arbeitsergebnis auswirkt – flexible Arbeitszeit stärkt die Eigenverantwortung der Arbeitskräfte.