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Inhaltsverzeichnis:
- Was passiert nach Brückenteilzeit?
- Wie funktioniert Brückenteilzeit?
- Warum gibt es Brückenteilzeit?
- Was ist der Unterschied zwischen Brückenteilzeit und Teilzeit?
- Kann Arbeitgeber Brückenteilzeit ablehnen?
- Was ist Brückenteilzeitgesetz?
Was passiert nach Brückenteilzeit?
Nach Ablauf des zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer vereinbarten Zeitraums der Brückenteilzeit kehrt die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer automatisch zur Arbeitszeit vor der Teilzeitarbeit (Vollzeit- oder Teilzeitarbeit) zurück. Ein Antrag ist hierzu nicht erforderlich.Wie funktioniert Brückenteilzeit?
Denn der Arbeitnehmer hat bei der Brückenteilzeit das Recht auf eine befristete Reduzierung seiner Arbeitsstunden. Er kann also seine Arbeitszeit für einen bestimmten Zeitraum verringern und kehrt im Anschluss automatisch zu seiner ursprünglichen Arbeitszeit zurück.Warum gibt es Brückenteilzeit?
Die durch eine Änderung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBFG) umgesetzte Brückenteilzeit soll Angestellten ermöglichen, an sozialen Projekten mitzuwirken, sich fortzubilden oder einfach eine Pause einzulegen. Arbeitnehmer müssen ihren Antrag aber nicht begründen.Was ist der Unterschied zwischen Brückenteilzeit und Teilzeit?
Die Brückenteilzeit soll im Unterschied dazu nun sicherstellen, dass „Arbeitnehmer freiwillig in Teilzeit arbeiten können, aber nicht unfreiwillig in Teilzeitarbeit verbleiben müssen“ (so der Regierungsentwurf vom ), indem die Befristung der Teilzeit mit automatischer Rückkehr eine „Brücke“ zurück in die ...Kann Arbeitgeber Brückenteilzeit ablehnen?
Was ist Brückenteilzeitgesetz?
Mehr Beschäftigte sollen befristet in Teilzeit arbeiten können. Auch jetzige Teilzeitkräfte sollen leichter in Vollzeit zurückkehren. Mit dem Brückenteilzeitgesetz ermöglicht die Bundesregierung Arbeitszeit, die zum Leben passt.auch lesen
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