Welche Pflichten ergeben sich aus dem Berufsausbildungsvertrag?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Pflichten ergeben sich aus dem Berufsausbildungsvertrag?
2. Was darf ein Azubi nicht?
3. Was darf ein Lehrling nicht tun?
4. Was muss ein Azubi nicht machen?
5. Wer darf Auszubildende betreuen?
6. Was muss der ausbildende dem Auszubildenden vor Beginn der Ausbildung kostenlos aushändigen?
7. Wer zahlt ausbildungsgeld?
8. Wer bezahlt die Ausbildung?
9. Kann ein Betrieb ohne Ausbilder ausbilden?
10. Was tun wenn der Ausbilder das Unternehmen verlässt?
11. Wer darf kaufmännisch ausbilden?
12. Wer darf in einer Firma ausbilden?
13. Wer darf alles ausbilden?
14. Kann jeder einen Ausbilderschein machen?

Welche Pflichten ergeben sich aus dem Berufsausbildungsvertrag?

Zu den Pflichten des Auszubildenden gehören dagegen vor allem:

• an allen vorgeschriebenen Ausbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• die Anweisungen des Ausbildenden zu befolgen und zur Verfügung gestellte Arbeits- und Lernmittel sorgsam zu behandeln,
• Betriebsordnungen zu beachten,
• Betriebsgeheimnisse zu wahren,

Was darf ein Azubi nicht?

Auszubildenden dürfen nur Aufgaben übertragen werden, die dem Ausbil- dungszweck dienen und ihren körperlichen Kräften angemessen sind. Dem Ausbildungszweck dienen grundsätzlich nicht z. B. private Besorgungen für den Ausbildenden wie etwa Einkaufen oder Kinderbetreuung.

Was darf ein Lehrling nicht tun?

Wenn Lehrlinge jünger als 18 Jahre sind, darf ihre wöchentliche Arbeitszeit nicht über 40 Wochenstunden liegen. Die Berufsschulzeit ist in die Arbeitszeit einzurechnen. An Sonn- und Feiertagen und in der Nacht (von 20 bis 6 Uhr) dürfen Lehrlinge ebenfalls nicht arbeiten.

Was muss ein Azubi nicht machen?

Zur Ausbildung gehören alle Aufgaben, die für den Beruf wichtig sind und die körperlichen Kräfte der Azubis nicht überfordern (§ 14 Abs. 2 BBiG). Die Arbeiten müssen zur Ausbildungsordnung für den jeweiligen Beruf passen und dazu beitragen, dass die dort festgelegten Kompetenzen erworben werden können.

Wer darf Auszubildende betreuen?

Nach §30 darf die Ausbildertätigkeit nur von Personen ausgeübt werden, die selbst bereits eine Ausbildung in demselben oder einem ähnlichem Beruf abgeschlossen oder über einen Studienabschluss in der entsprechenden Fachrichtung verfügen.

Was muss der ausbildende dem Auszubildenden vor Beginn der Ausbildung kostenlos aushändigen?

Der Ausbildende soll vor Beginn der Ausbildung auf der Basis der Ausbildungsordnung einen betrieblichen Ausbildungsplan erstellen und diesen den Auszubildenden kostenlos aushändigen.

Wer zahlt ausbildungsgeld?

In der Regel zahlt die Firma dein Gehalt, die dich als Azubi eingestellt hat.

Wer bezahlt die Ausbildung?

Der Staat übernimmt die Finanzierung der Berufsschulen. Aus dem BBiG geht allerdings auch hervor, dass Ausgaben für den theoretischen Ausbildungsteil selbst getragen werden müssen. Das bedeutet, dass du als Auszubildender unter Umständen verschiedene Kosten in diesem Zusammenhang aus eigener Tasche bezahlen musst.

Kann ein Betrieb ohne Ausbilder ausbilden?

Lehrlinge auszubilden ohne Ausbilderschein ist möglich – allerdings nur unter bestimmten Voraussetzungen: Wer bereits vor dem 1. August 2009 als Ausbilder im Sinne des §28 BBiG tätig war, ist generell vom Nachweis des Zeugnisses über die Ausbilderprüfung und dem Nachweis über die fachliche Eignung befreit.

Was tun wenn der Ausbilder das Unternehmen verlässt?

Wenn der Ausbilder kündigt, so berührt dies nicht die Wirksamkeit der geschlossenen Ausbildungsverträge. Vielmehr ist der Ausbildende (Ausbildungsbetrieb) in der Pflicht alles zu unternehmen, damit den Anforderungen des BBiG genügt wird. Wenn erforderlich, hat der Ausbildende einen neuen Ausbilder einzustellen.

Wer darf kaufmännisch ausbilden?

Ausschließlich in den Betrieben eines zulassungspflichtigen oder zulasssungsfreien Handwerks bzw. eines handwerksähnlichen Gewerbes darf in den Berufen ausgebildet werden, die auf der Grundlage von § 25 HwO erlassen wurden.

Wer darf in einer Firma ausbilden?

Die Eignung des Betriebs wird von der zuständigen Stelle (Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer, Landwirtschaftskammer, Kammern der freien Berufe) festgestellt.

Wer darf alles ausbilden?

Voraussetzungen des Ausbilders: Wer darf wann ausbilden? Ausbilden, also als Ausbilder tätig sein, darf nur derjenige, der neben der persönlichen auch über die fachliche Eignung verfügt.

Kann jeder einen Ausbilderschein machen?

Grundsätzlich kann jeder einen Ausbilderschein machen. Grundvoraussetzung für den sogenannten Ada-Schein ist die persönliche Eignung. Wer nicht für Straftat mit zwei Ahren Haft verurteilt wurde und nicht gegen dasBetäubungsmittelgesetz verstoßen hat, kann Ausbilder werden.