Wie geht es nach einem Arbeitsunfall weiter?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie geht es nach einem Arbeitsunfall weiter?
2. Was macht die Berufsgenossenschaft bei Arbeitsunfall?
3. Welche Maßnahmen müssen bei einem Arbeitsunfall ergriffen werden?
4. Welche Pflichten haben Arbeitnehmer im Bereich des Arbeitsschutzes?

Wie geht es nach einem Arbeitsunfall weiter?

Nach einem Unfall im Betrieb zahlt der Arbeitgeber 6 Wochen lang Krankengeld in Form der Lohnfortzahlung. Voraussetzung ist eine bestehende Beschäftigung im Unternehmen (mind. 4 Wochen) als auch die Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.

Was macht die Berufsgenossenschaft bei Arbeitsunfall?

Verletztenrente bei dauerhafter Krankheit Wer aufgrund eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit einen gesundheitlichen Schaden erleidet, bekommt eine Verletztenrente von der Berufsgenossenschaft. Der Anspruch besteht, wenn die Erwerbsfähigkeit länger als 26 Wochen um mindestens 20 Prozent gemindert ist.

Welche Maßnahmen müssen bei einem Arbeitsunfall ergriffen werden?

Unfallstelle sichern, eigene Sicherheit beachten und Notruf absetzen. Maßnahmen bei Bewusstlosigkeit ergreifen. Wiederbelebende Maßnahmen (auch automatisierte Defibrillation) durchführen. Blutungen und Wunden versorgen.

Welche Pflichten haben Arbeitnehmer im Bereich des Arbeitsschutzes?

Nach § 15 Abs. 1 ArbSchG sind die Beschäftigten verpflichtet, nach ihren Möglichkeiten sowie gemäß der Unterweisung und Weisung des Arbeitgebers für ihre Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Sorge zu tragen.