Was tun wenn keine Urlaubstage mehr?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was tun wenn keine Urlaubstage mehr?
2. Wie wird Betriebsurlaub angerechnet?
3. Wird zwangsurlaub vom Urlaub abgezogen?

Was tun wenn keine Urlaubstage mehr?

Wenn aus betrieblichen Gründen ein Arbeitgeber seinem Mitarbeiter verweigert, Urlaub zu nehmen, muss er diesen zu einem anderen Zeitpunkt genehmigen. Zudem sollte die Ablehnung vom Urlaubsantrag schriftlich erfolgen und die entsprechenden betrieblichen Gründe anführen, warum der Urlaub verweigert wurde.

Wie wird Betriebsurlaub angerechnet?

Die Urlaubstage während der Betriebsferien werden behandelt wie die, die der Arbeitnehmer selbst eingereicht hat: Sie werden vom Jahresurlaub abgezogen. Zusätzlichen Urlaub muss ein Betrieb seinen Mitarbeitern wegen des Betriebsurlaubs also nicht gewähren.

Wird zwangsurlaub vom Urlaub abgezogen?

Rechtlich verhält es sich beim Zwangsurlaub wie beim normalen genehmigten Erholungsurlaub: Der Gehaltsanspruch läuft unverändert weiter und die Urlaubstage werden vom Jahresurlaubskontingent abgezogen.