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Inhaltsverzeichnis:
Wann muss eine Kündigung ausgehändigt werden?
Hierfür muss die Kündigung dem Arbeitnehmer zum Monatsletzten des Vormonats zugehen, also spätestens am 31. Juli. Geht die Kündigung dem Arbeitnehmer aber erst am 1. August zu, kann sie nicht mehr zum Ende August wirksam werden, sondern erst zum Ende des Folgemonats, also zum 30. September.auch lesen
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