Was darf ein Betriebsrat erzählen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was darf ein Betriebsrat erzählen?
2. Ist der Betriebsrat zur Verschwiegenheit verpflichtet?
3. In welchem Fall verstößt ein betriebsratsmitglied gegen seine gesetzlichen Pflichten?
4. Was ist das Betriebsverfassungsgesetz?
5. Wann wurde das Betriebsverfassungsgesetz eingeführt?

Was darf ein Betriebsrat erzählen?

Ein Betriebsratsmitglied kann auch dazu verpflichtet sein, über betriebsratsinterne Informationen und Vorgänge Stillschweigen zu bewahren. Dies ist erstens dann der Fall, wenn der Betriebsrat durch einen Beschluss festgelegt hat, dass die Betriebsratsmitglieder eine bestimmte Angelegenheit geheim halten sollen.

Ist der Betriebsrat zur Verschwiegenheit verpflichtet?

Mitglieder, sowie Ersatzmitglieder des Betriebsrats unterliegen einer Geheimhaltungspflicht (§ 79 Abs. 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)). ... Ferner besteht die Verschwiegenheitspflicht für Sachverständige und Auskunftspersonen, die den Betriebsrat beraten. Der Betriebsrat muss sie auf die bestehende Pflicht hinweisen.

In welchem Fall verstößt ein betriebsratsmitglied gegen seine gesetzlichen Pflichten?

Ausschlussgrund: Grobe Pflichtverletzung Damit ein Mitglied aus dem Betriebsrat ausgeschlossen werden darf, muss dieses eine „grobe Verletzung seiner gesetzlichen Pflichten“ begangen haben (§ 23 Abs. 1 Satz 1 BetrVG). Das Betriebsratsmitglied muss eine Pflicht aus dem Betriebsratsamt verletzt haben.

Was ist das Betriebsverfassungsgesetz?

Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Es stellt die rechtliche Grundlage für die Arbeit des Betriebsrats dar.

Wann wurde das Betriebsverfassungsgesetz eingeführt?

1952