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Inhaltsverzeichnis:
Kann man chronisch Kranke kündigen?
Langfristig erkrankte Beschäftigte können beim Kündigungsschutz Menschen mit Behinderung gleichzustellen sein. Eine verkürzte gesetzliche Kündigungsfrist wegen hoher Fehlzeiten kann Beschäftigte mit Behinderung unzulässig benachteiligen, entschied der EuGH.Haben chronisch Kranke mehr Urlaub?
Wer oft krank ist, kann wie ein Behinderter besonderen Kündigungsschutz und Anspruch auf mehr Urlaub haben. Das hat der EuGH entschieden – ein Fingerzeig für den deutschen Gesetzgeber.auch lesen
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