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Inhaltsverzeichnis:
- Wer schreibt ins Verbandbuch?
- Wer darf in das Verbandbuch schauen?
- Wo werden Verletzungen und Unfälle eingetragen?
- Was muss in einem Betrieb dokumentiert werden?
- Wer muss und darf Unfälle sofort auf dem Unfall Meldezettel eintragen?
- Wie muss ein Arbeitsunfall dokumentiert werden?
- Wo ist jede Verletzung oder Erste-Hilfe Leistung eintragen?
Wer schreibt ins Verbandbuch?
Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, sämtliche Erste-Hilfe-Maßnahmen in Folge von Arbeitsunfällen, Verletzungen am Arbeitsplatz oder Wegeunfällen zu dokumentieren. Dies erfolgt in der Regel durch Eintragungen in ein Verbandbuch.Wer darf in das Verbandbuch schauen?
Wo werden Verletzungen und Unfälle eingetragen?
Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, sämtliche Erste-Hilfe-Maßnahmen in Folge von Arbeitsunfällen, Verletzungen am Arbeitsplatz oder Wegeunfällen zu dokumentieren. Dies erfolgt in der Regel durch Eintragungen in ein Verbandbuch.Was muss in einem Betrieb dokumentiert werden?
Was müssen Sie dokumentieren? Dokumentiert werden müssen der Name der verletzten Person, Zeit und Ort, Unfall- hergang, Art und Schwere der Verletzung oder des Gesundheitsschadens. Außerdem Erste-Hilfe-Maßnahmen, Ersthelfer oder Ersthelferinnen sowie Zeuginnen oder Zeugen.Wer muss und darf Unfälle sofort auf dem Unfall Meldezettel eintragen?
Wie muss ein Arbeitsunfall dokumentiert werden?
Bei einem Arbeitsunfall sind Sie über Ihren Arbeitgeber versichert. Damit für die Versicherung alles nachvollziehbar ist, kommt das Verbandbuch zum Einsatz. In diesem muss genau aufgezeichnet werden, was passiert ist und wie dem Verletzten geholfen wurde. Auch für den Arbeitsschutz kann das Verbandbuch von Nutzen sein.Wo ist jede Verletzung oder Erste-Hilfe Leistung eintragen?
Jede Verletzung und jede Erste-Hilfe-Leistung im Betrieb müssen schriftlich festgehalten werden – zum Beispiel in einer Kartei, als Computer datei oder in einem Verbandbuch. Grundlage ist § 24, Abs. 6 der DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“.auch lesen
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