Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer bei Krankheit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer bei Krankheit?
2. Wann entsteht die Informationspflicht des Arbeitnehmers bei Krankheit?
3. Wann kann der Arbeitgeber den Amtsarzt einschalten?

Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer bei Krankheit?

In der Regel bedeutet das, dass der Arbeitnehmer verpflichtet ist, den Arbeitgeber bereits am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit vor Beginn seiner Arbeitszeit zu benachrichtigen. Zweck der Anzeigepflicht ist es, den Arbeitgeber in die Lage zu versetzen, auf die Abwesenheit des Arbeitnehmers zu reagieren.

Wann entsteht die Informationspflicht des Arbeitnehmers bei Krankheit?

Nach § 5 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) ist der Mitarbeiter verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich (das heißt ohne schuldhaftes Zögern) mitzuteilen (Anzeigepflicht).

Wann kann der Arbeitgeber den Amtsarzt einschalten?

Wird ein gelber Schein über die Arbeitsunfähigkeit vorgelegt, ist von einer Erkrankung auszugehen. Daher darf der Chef nicht grundlos den Gang zum Amtsarzt verlangen. Wenn der Arbeitgeber aber begründete Zweifel an der attestierten Arbeitsunfähigkeit hat, kann er den Gang zum Amtsarzt verlangen.