Was darf der Betriebsrat mitbestimmen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was darf der Betriebsrat mitbestimmen?
2. Was ist unter Mitwirkung zu verstehen?
3. Was versteht man unter Mitwirkung des Personalrats?
4. Welche Mitwirkungs und Mitbestimmungsrechte hat der einzelne Arbeitnehmer?
5. Was kann der Betriebsrat tun?

Was darf der Betriebsrat mitbestimmen?

Betriebsrat: Mitbestimmungsrechte – Mitbestimmung

• Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb.
• Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit, Pausen, Verteilung der Arbeitszeit.
• Überstunden und Kurzarbeit.
• Auszahlung der Arbeitsentgelte.
• Urlaub.
• Überwachung der Arbeitnehmer durch technische Einrichtungen.

Was ist unter Mitwirkung zu verstehen?

Beteiligung des Betriebsrats in Form der Mitwirkung bedeutet Beratung und Mitsprache bei der Entscheidung des Arbeitgebers, deren Rechtsgültigkeit zwar nicht von der Zustimmung des Betriebsrats (Mitbestimmung), wohl aber z.T. von der vorherigen Unterrichtung und Beteiligung des Betriebsrats abhängt (vgl.

Was versteht man unter Mitwirkung des Personalrats?

Was kennzeichnet die Mitwirkung? Die Dienststellenleitung hat die beabsichtigte mitwirkungspflichtige Maßnahme vor der Durchführung mit dem Ziel einer Verständigung rechtzeitig und eingehend mit dem Personalrat zu erörtern (§ 72 Abs. 1 BPersVG).

Welche Mitwirkungs und Mitbestimmungsrechte hat der einzelne Arbeitnehmer?

Planung von Bauten, technischen Anlagen, neuen Arbeitsverfahren, Arbeitsabläufen; Einführung neuer Techniken (der Arbeitgeber muss hier auch mit dem einzelnen Arbeitnehmer über Weiterbildungsmaßnahmen beraten); Personalplanung; Berufsbildung; Einschränkung, Stilllegung und Verlegung des Betriebs oder von Betriebsteilen ...

Was kann der Betriebsrat tun?

Der Betriebsrat kann Maßnahmen, die der Belegschaft dienen, beim Arbeitgeber beantragen. Er hat auch die Aufgabe, die Belange besonders schutzbedürftiger Personen (z.B. Schwerbehinderte), der Jugendlichen, der älteren Arbeitnehmer und der ausländischen Arbeitnehmer beim Arbeitgeber zu Vertreten.