Wann Referenzen angeben?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann Referenzen angeben?
2. Wie wichtig ist eine Referenz?
3. Warum sind Referenzkunden wichtig?

Wann Referenzen angeben?

Die Auflistung der Referenzen gehört an das Ende des Lebenslaufs. Damit der Personalverantwortliche selbst auswählen kann und die Möglichkeit hat, sich eine objektive Meinung zu bilden, sollten Sie zwei bis drei Referenzen angeben. Dabei spielen auch der Bezug zum Unternehmen und die Position eine Rolle.

Wie wichtig ist eine Referenz?

Wie wichtig sind persönliche Empfehlungen? Referenzen können Ihnen die Tür zu einem neuen Job weit öffnen. Persönliche Empfehlungen, die in der Regel von ehemaligen Vorgesetzten abgegeben werden, bieten Personalverantwortlichen Informationen, die in einem Arbeitszeugnis üblicherweise nicht zu finden sind.

Warum sind Referenzkunden wichtig?

Indem sie über ihre Erfahrungen berichten, helfen bestehende Kunden und Geschäftspartner, etwaige Unsicherheiten eines Interessenten abzubauen. So sorgen Referenzen für Objektivität und Glaubwürdigkeit. Denn Produktnutzen und Zusammenarbeit werden aus dem Blickwinkel des Kunden betrachtet.