Was ist wettbewerbsklausel?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist wettbewerbsklausel?
2. Was passiert bei Wettbewerbsverbot?
3. Was ist Konkurrenztätigkeit?
4. Wird eine karenzentschädigung auf das Arbeitslosengeld angerechnet?

Was ist wettbewerbsklausel?

Vereinbarung, i.d.R. zwischen dem Unternehmer und seinen Angestellten (aber auch mit Gesellschaftern, Handelsvertretern, Geschäftsführern einer GmbH etc.), die den Unternehmer vor Wettbewerb nach Beendigung des Dienstverhältnisses schützen soll (während des Dienstverhältnisses Wettbewerbsverbot).

Was passiert bei Wettbewerbsverbot?

Der Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot kann für den Arbeitnehmer gravierende Folgen haben. Diese reichen von der Abmahnung bis zur ordentlichen Kündigung aus Verhaltensgründen. Im äußersten Fall kündigt der Arbeitgeber außerordentlich.

Was ist Konkurrenztätigkeit?

Nimmt der Arbeitnehmer während seines Arbeitsverhältnisses eine Tätigkeit auf, die er auch beim Arbeitgeber ausführt, handelt es sich um eine Konkurrenztätigkeit. ... Dabei ist es unerheblich, ob die Konkurrenztätigkeit des Arbeitnehmers auch für den anderen Arbeitgeber als Arbeitnehmer oder als Selbständiger erfolgt.

Wird eine karenzentschädigung auf das Arbeitslosengeld angerechnet?

Wird im Rahmen eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbot eine Entschädigung für die Karenzzeit vereinbart, so ist das Arbeitslosengeld nicht auf diese Entschädigung anzurechnen.