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Inhaltsverzeichnis:
Wie lange vor Arbeitsbeginn Vertrag?
Weiterhin muss die im Vorfeld vereinbarte Kündigungsfrist gewahrt werden. Sollte ein Arbeitsvertrag keine Vorschriften dazu aufweisen, findet die gesetzliche Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Monats Anwendung. Wurde eine Probezeit vereinbart, liegt die Kündigungsfrist bei zwei Wochen.Kann ich vor Arbeitsbeginn kündigen?
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